ዝርዝር ሁኔታ:
ቪዲዮ: እያስተዳደረ ካለው የበታች ጋር እንዴት ነው የምትይዘው?
2024 ደራሲ ደራሲ: Adrian Farmer | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2023-12-16 00:49
ኃላፊነት ለመውሰድ እና ማስተዳደር ለመጀመር ምን ማድረግ እንደሚችሉ እነሆ።
- ተልዕኮውን ተቀበሉ።
- አወንታዊ ግንኙነትን ማዳበር።
- የእሱን ግቦች ተረዱ።
- የእሱን ወይም የእሷን ፍላጎቶች አስቀድመህ አስብ።
- እሱ ወይም እሷ ዓይነ ስውር እንዲሆኑ በፍጹም አትፍቀድ።
- ስራህን በደንብ ሰራ።
- ችሎታዎን እንዴት በተሻለ መንገድ መጠቀም እንደሚችሉ ለእሱ ወይም ለእሷ ንገሩት።
- ክብር አለቃህ ' ጊዜ።
ከዚህም በላይ ማስተዳደር የሚለው ሐረግ ምን ማለት ነው?
በቀላሉ፣ ማስተዳደር በዋናነት የአለቃህን ስራ ቀላል ለማድረግ የምትችለውን ሁሉ ማድረግን ያመለክታል ማስተዳደር የእርስዎ አስተዳዳሪ. የሃርቫርድ ቢዝነስ ሪቪው እንደሚለው ወጣ , ማስተዳደር ጥምር ያካትታል: 01. ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ጋር መገናኘት እና አስተያየት መፈለግ.
በተጨማሪም፣ ወደላይ እና ወደ ታች ማስተዳደር ማለት ምን ማለት ነው? ማስተዳደር እና ማስተዳደር እንደ የአስተዳደር ጥናቶች አካል ሆኖ ያጠናል፣ እና መካከለኛ አስተዳዳሪ እንዴት ከአስተዳዳሪው እና ከበታቾቹ ጋር ውጤታማ በሆነ መንገድ እንዴት እንደሚይዝ በዝርዝር ይገልጻል። በተጨማሪም፣ ማስተዳደር በራሱ ለበታች ማን በተራው ጠቃሚ ችሎታ ሊሆን ይችላል ያደርጋል አይደለም አስተዳድር ማንም።
በተመሳሳይ ሁኔታ አክብሮት የጎደለው ሠራተኛን እንዴት ይያዛሉ?
አስቸጋሪ ሰራተኞችን ለመቋቋም 9 መንገዶች
- ያዳምጡ። ብዙ ጊዜ፣ ሰራተኛ ሲቸገር በእውነቱ እየሆነ ላለው ነገር ትኩረት መስጠት እናቆማለን።
- ግልጽ፣ የባህሪ አስተያየት ይስጡ።
- ሰነድ.
- ወጥነት ያለው ይሁኑ።
- ነገሮች ካልተቀየሩ መዘዝን ያዘጋጁ።
- በኩባንያው ሂደቶች ውስጥ ይስሩ.
- ጉድጓዱን አይመርዙ.
- የራስዎን ንግግር ያስተዳድሩ።
ማስተዳደር ከማይፈልግ ሰው ጋር እንዴት ነው የምትይዘው?
መመራት የማይፈልጉ ሰዎችን እንዴት ማስተዳደር እንደሚቻል
- ዘዴ #1፡ የስልጠና ሚና መድብ። ሌሎች የእሱ የእውቀት ደረጃ ስለሌላቸው ሰራተኛዎ ባለጌ፣ ትዕግስት የሌለው ወይም የላቀ ነው?
- ዘዴ #2፡ የአሰልጣኝነት የአስተዳደር ዘይቤን ተጠቀም።
- ዘዴ # 3፡ ነገሮችን ወደ ላይ ቀይር።
- ዘዴ # 4፡ ውጤታማነትን አስቀድመህ አድርግ።
የሚመከር:
ከሚያናድዱህ ሰዎች ጋር መሥራት እንዴት ነው የምትይዘው?
የሚያበሳጩ ባልደረቦችን የሚይዙበት 6 መንገዶች አዎንታዊ አመለካከት ይኑርዎት። ስፖንሰር የተደረገ። የጋራ ፍላጎት ያግኙ. አንዳንድ ጊዜ፣ ያለማቋረጥ ጭንቅላት የምትቆርጥበት የስራ ባልደረባህ ከሆነ፣ ምናልባት ከእነሱ ጋር አንዳንድ የጋራ ጉዳዮችን ለማግኘት ብትሞክር ይሻልሃል። ጉድለቶቻቸውን ችላ ለማለት ይሞክሩ. በደግነት ግደላቸው። በትህትና ትኩረታቸውን አትቀበል። ቆራጥ ሁን
ስራህን እንዴት ነው የምትይዘው?
ስራዎን ለማቆየት ዋናዎቹ 10 ጠቃሚ ምክሮች ስራውን ለመስራት ይሞክሩ። ስራው እንዲሰራ ለማድረግ በተለየ መልኩ ልታደርጉት የምትችሉት ነገር አለ? ጠንክሮ መስራት. በሰዓቱ ይሁኑ። የቡድን ተጫዋች ይሁኑ። ተለዋዋጭ ሁን። አታማርሩ። ለእርዳታ ያቅርቡ። ማህበራዊ ሚዲያ እና ስራን ይለያዩ
የበታች ጥሩ ፍላጎት እንዴት ይቀንሳል?
የበታች እቃዎች ፍላጎት እንዴት ሊቀንስ ይችላል? አዎ፣ ሁልጊዜም ቢሆን የዝቅተኛ እቃዎች ፍላጎት ይኖራል ምክንያቱም የሰዎች ገቢ ስላልተስተካከለ ይህም ማለት ወደ ላይ እና ዝቅ ሊል ይችላል ይህም ሰዎች ዝቅተኛ እቃዎችን እንዲገዙ ያደርጋል። ገቢው ከተስተካከለ የዝቅተኛ እቃዎች ፍላጎት ሊቀንስ ይችላል።
የበታች አንቀጾችን እንዴት ማግኘት ይቻላል?
የበታች አንቀጽ-እንዲሁም ጥገኛ ሐረግ ተብሎ የሚጠራው-በበታች ቁርኝት ወይም በዘመድ ተውላጠ ስም ይጀምራል እና ሁለቱንም ርዕሰ ጉዳይ እና ግስ ይይዛል። ይህ የቃላት ጥምረት ሙሉ ዓረፍተ ነገር አይፈጥርም። ይልቁንም አንባቢ ሀሳቡን ለመጨረስ ተጨማሪ መረጃ እንዲፈልግ ያደርገዋል
ቃለ መጠይቆችን እንዴት ነው የምትይዘው?
የሥራ ቃለ መጠይቁን በተሳካ ሁኔታ እንዴት እንደሚይዝ ከቃለ መጠይቁ በፊት፡ ለቃለ መጠይቁ ራስዎን ያዘጋጁ። ኩባንያውን ይመርምሩ. የሚያመለክቱበትን ሚና/ስራ በግልፅ መረዳት። ትክክለኛ ልብሶችን ይልበሱ. በሰዓቱ ይሁኑ። በመጠባበቅ ላይ እያሉ እራስዎን ይያዙ. በቃለ መጠይቁ ወቅት፡- የተረጋጋ እና በራስ መተማመን ይኑርዎት። የሰውነትዎን አቀማመጥ ይንከባከቡ